Regime ordinario:<\/strong> l\u2019imposta che lo Stato in cui viene svolta l\u2019attivit\u00e0 lavorativa applicher\u00e0 sul reddito da lavoro dipendente per i nuovi frontalieri passer\u00e0 all\u201980 per cento, contro il 70 per cento previsto inizialmente nel progetto di accordo del 2015. I nuovi frontalieri saranno assoggettati ad imposizione in via ordinaria anche nello Stato di residenza, che eliminer\u00e0 la doppia imposizione. Coloro i quali entrano nel mercato del lavoro come frontalieri a partire dalla data di entrata in vigore dell\u2019accordo saranno considerati come \u201cnuovi frontalieri\u201d. In occasione della firma dell\u2019accordo, l\u2019Italia e la Svizzera hanno anche effettuato uno scambio di lettere, inteso a precisare l\u2019interpretazione di determinate disposizioni del nuovo accordo sui frontalieri e a garantirne la corretta applicazione. In particolare si conferma che il prelievo alla fonte \u00e8 il solo metodo di imposizione applicabile ai lavoratori frontalieri.<\/p>\n
Regime transitorio:<\/strong> coloro i quali lavorano o hanno lavorato nei Cantoni dei Grigioni, del Ticino o del Vallese nel periodo compreso tra il 31 dicembre 2018 e la data di entrata in vigore del nuovo accordo rientrano nel regime transitorio applicabile agli \u201cattuali frontalieri\u201d. Gli attuali frontalieri continueranno a essere assoggettati ad imposizione esclusivamente in Svizzera, la quale verser\u00e0 fino alla fine del 2033 una compensazione finanziaria a favore dei Comuni italiani di confine pari al 40 per cento dell\u2019imposta alla fonte prelevata dalla Svizzera. Dopo questa data, la Svizzera conserver\u00e0 la totalit\u00e0 del gettito fiscale.
Definizione di frontaliere:<\/strong> il nuovo accordo fornisce una definizione di \u201clavoratore frontaliere\u201d che include i lavoratori che risiedono entro 20 km dalla frontiera e che, in linea di massima, rientrano ogni giorno al loro domicilio. Essa si applica a tutti i frontalieri (nuovi e attuali) a partire dall\u2019entrata in vigore dell\u2019accordo.
Clausola antiabuso:<\/strong> il nuovo accordo contiene una disposizione finalizzata a impedire i potenziali casi di abuso in relazione allo status di \u201cattuale frontaliere\u201d.
Reciprocit\u00e0:<\/strong> l\u2019accordo si fonda sul principio di reciprocit\u00e0.
Riesame:<\/strong> l\u2019accordo sar\u00e0 sottoposto a riesame ogni cinque anni. Inoltre, una clausola dispone che siano previste consultazioni ed eventuali adeguamenti periodici in materia di lavoro agile\/telelavoro.<\/p>\n![\"50750870806](\"resource\/img\/2020\/12\/50750870806_e3dbc8b694_z.jpg\")
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